——综合服务中心党支部多措并举深化纠“四风”工作

作风建设永远在路上，纠治“四风”没有休止符。5月份以来，综合服务中心党支部坚持将作风建设贯穿工作全过程，与后勤服务保障、重点岗位管理、廉洁风险防控深度融合，围绕纪律教育、风险排查、廉洁提醒和作风整治等重点任务精准发力，推动全面从严治党要求向基层延伸、向业务覆盖，以严实作风为后勤工作规范运行提供坚强保障。

提高思想认识，压紧压实责任链条。综合服务中心党支部将纠治“四风”作为加强党风廉政建设的重要抓手，结合公司强化纪律作风建设相关要求，第一时间传达学习上级会议精神和纪律规定，通过支部集中学习、日常工作会议等形式，引导党员干部和关键岗位人员深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性和隐蔽性，自觉把纪律规矩贯穿工作全过程，切实增强廉洁从业意识和责任担当意识。

同时，结合综合服务中心涉及餐饮服务、物业保障等业务实际，梳理关键岗位廉洁风险点，明确监督重点和责任清单，将作风建设融入日常管理和业务运行，确保责任落实到岗、压力传导到人、任务落地见效。

深化警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。典型案例是最直接的警示，更是最鲜活的镜鉴。党支部坚持用“身边事”教育“身边人”，组织党员职工集中学习违反中央八项规定精神典型案例，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规报销、铺张浪费等突出问题进行剖析，引导党员干部结合自身岗位职责逐一查摆廉洁风险，知敬畏、存戒惧、守底线。

同时丰富教育形式、强化教育实效，组织观看《一把手的朋友圈》廉洁视频，由中心负责人讲授廉政党课，释廉政内涵，回顾新中国反腐历程，解读廉洁自律准则与纪律处分条例，总结反腐经验启示，强调从严治党、廉洁从政；组织全体党员职工签订廉洁过节承诺书，以书面形式压实廉洁责任、强化纪律意识。使纪律教育更贴近业务实际、更贴合岗位需求，切实增强教育的针对性和警示实效。

聚焦重点领域，把监督嵌入业务运行全过程。围绕综合服务中心关键业务领域，党支部坚持关口前移，将监督融入日常管理，聚焦采购管理、经费使用等关键环节加强监督检查。针对物资采购，重点围绕询价比价、审批流程、供货验收、票据管理等环节进行自查，督促严格执行制度规定，规范采购程序，防范廉洁风险；针对值班值守，强化岗位纪律检查，督促值班人员严格履职，严防脱岗漏岗；围绕后勤保障工作，对纪律执行情况进行排查，确保各项制度落实到位、服务保障平稳有序。

监督既着眼于发现问题，更注重堵塞漏洞。通过梳理风险隐患和薄弱环节，完善风险防控措施，推动监督模式由事后检查向源头预防转变，不断提升风险防控能力。

做实提醒谈话，让监督更有温度、更具实效。坚持抓早抓小、防微杜渐，围绕岗位职责、纪律要求和廉洁风险，组织开展廉洁提醒谈话，通过面对面交流及时掌握思想动态。广泛征求党员职工关于党风廉政建设和监督工作的意见建议，围绕监督机制完善、风险防控优化等内容深入交流，促进监督更加精准有效，切实把问题解决在萌芽状态。

通过纠治“四风”和廉洁教育常态化推进，综合服务中心党员职工纪律意识和规矩意识不断增强，重点岗位风险防控水平有效提升，监督管理与业务工作融合更加紧密，作风建设成效逐步转化为提升服务质量、规范管理水平的实际成果。

综合服务中心党支部将始终以严的基调、实的举措，持续深化纠“四风”工作，紧盯重点岗位和关键环节，坚持纠树并举、标本兼治，固化作风建设成效、强化廉洁履职自觉，为公司高质量发展筑牢纪律屏障、提供有力支撑。（张家峁矿业公司  侯忆萱）