抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来。张家峁矿业公司掘进五工区紧紧抓住科技创新，依靠制度创新、管理创新、技术创新和全员双创突破制约智慧煤矿建设的技术瓶颈，稳步实现效益最大化，让科技创新与高质量发展同频共振。

创新没有局外人。近年来，该工区牢固树立了“问题就是创新课题”的理念，探索1+1>2的岗位创新模式，在职工中大力开展“微创新”活动，坚持难点创新项目集中攻关与鼓励全员“微创新”并举，鼓励职工围绕岗位实践，用心寻找“问题”，仔细剖析“病根”，发现问题及时解决，用“微创新”助推安全生产。

以“劳模领跑+团队创新”的新模式，积极搭建了科技创新实验室，以“整合技术资源、打造优势团队、发挥骨干作用、解决疑难问题”为主要内容，带动职工立足岗位搞创新，立足提升选课题，立足效益抓推广，着力解决公司在降成本、节能减排、技术改造、安全生产等方面的难题。利用液位控制技术自动排水等一个个职工创新“金点子”被推广和应用到了实际工作中，变成了“金果子”。

技术创新不仅为该公司带来了经济效益，更为员工提供了成长晋升平台。近年来，该工区职工累计创新项目达32项，群众性经济技术创新成果达18项，卓越管理法8项、精优作业法10项。

高质量发展时不我待，科技创新势在必行。下一步，该工区将按照公司战略部署，把打造一流“智慧煤矿”作为重点，坚持以“机械化换人、自动化减人、智能化无人”为主攻方向，依靠科技创新，全面提升生产管控能力和科学决策水平，为高质量发展插上腾飞的翅膀。（夏广辉）