绿色矿山网讯：真心实意解难题，深入基层优作风。6月10日，皖北煤电集团公司总经济师罗翔在西部管理公司党委副书记赵高升及相关人员陪同下到智能公司开展“访基层、解难题、优作风”专题调研。智能公司副总师以上领导以及年轻干部、职工代表、劳模代表参加调研座谈。

会上，调研组以现场提问的方式检验了与会人员深入贯彻中央八项规定精神学习教育知识掌握情况。19名与会公司领导及各类代表，围绕安全生产、经营管理、发展建设、党建工作、民生实事等方面存在的问题和困难踊跃发言，实事求是地反映智能公司当前面临的困难与挑战，并提出了建设性的意见和建议。针对所反映问题，调研组认真记录，并对能够解决的问题现场给予了回应，对需要集团层面统筹协调解决的问题进行了归纳整理。

罗翔认真听取了与会人员的意见建议，对参加调研人员认真负责、实事求是地向集团公司提出意见建议表示满意，结合深厚的专业素养对部分问题进行了现场解答。他指出，深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，智能公司一班人真学真做，一体推进学查改，坚持开门教育，凝聚干事合力；坚持警示教育，锻造优良作风；广大党员干部顶住煤炭市场下行压力，坚持厉行节约过紧日子，推动安全技术经济一体化项目落地，彰显了国企责任担当，为推动集团公司高质量发展作出了重要贡献。6月份是安全生产月，智能公司要把学习教育与安全生产等工作紧密结合起来，同部署、同推进，确保同步收到良好效果。作为集团公司首个千万吨级矿井，智能公司要扛起责任，主动作为，深入思考破解困扰企业难题的方法，团结带领广大职工，精准聚焦、精准施策，驱动集团公司向好向前发展。

智能公司党委副书记、总经理李金铭汇报了当前智能公司生产经营情况，对参加调研人员所提意见建议进行了补充。表示一定以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，树牢规矩意识，坚守纪律底线，在集团公司坚强领导下，锚定高质量发展目标不动摇，推动完成各项生产经营指标的同时，坚持为职工办实事、办好事，确保学有质量、查有力度、改有成效，以一流的工作作风开创一流的工作业绩，实现智能公司的又好又快发展，推动全年目标任务的圆满完成。

（胡云峰）

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