通风战线上的“啄木鸟”——记皖北煤电集团智能公司2024年度劳动模范通风区技术主管李樵

  在茂密的森林里，辛勤的啄木鸟用它长长的利喙啄出一条条害虫，护卫着树木的健康。在皖北煤电集团麻地梁矿通风区，有这样一个人，用他的精湛技术一次又一次战胜了“一通三防”工作上的困难，像辛勤的啄木鸟一样，守护着通风安全。他就是麻地梁矿2024年度劳动模范，通风区技术主管李樵。

  提到李樵，在麻地梁矿可谓无人不知，无人不晓。2023年入职麻地梁矿通风区2年多来，不但成为集团公司第十七届师徒结对活动“最佳师傅”，还拿到了“第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛矿井测尘工赛项二等奖”这个含金量十足、分量极重的奖项。了解他的人都知道，这沉甸甸的国家级奖项背后，来自他的勤奋，来自他不服输的劲头。

  2023年，李樵来到了麻地梁矿，因为之前一直从事通风技术工作，被分配到了通风区继续从事通风技术工作。面对陌生的环境，李樵没有丝毫胆怯。相反，因为适应能力强、技术底子厚，加之勤学好问爱钻研，通风技术岗位很快成为他施展才华的“主场。”

  工作面回风隅角气体治理，一直是“一通三防”工作的“老大难”，2024年5011综放工作面正式回采以来，回风隅角及后部车氧气含量低、一氧化碳浓度高的问题迟迟未能得到有效解决。都说“隐患猛于虎”，作为技术主管的李樵却偏偏不信这个邪。主动请缨、挂图作战，立下“军令状”的他，马不停蹄地带领技术人员投身“战斗”当中。不知道下了多少个井，不知道跑了多少回现场，不同地点、不同时间段的气体数据收集了多少次，李樵和他的队员们早已记不清。分析数据、调整检测方式、分析气体来源、测试治理方案，时间流转，经验日多，距离李樵他们想要的答案也越来越近。终于，在一个繁星满天的夜晚，在再次进行确认后，李樵他们最终找到了问题根源，并运用行之有效的手段对这一通风难题进行了破解。目前，回风隅角始终将氧气含量维持在17.5%以上，一氧化碳浓度维持在24ppm以下。规避了安全风险，杜绝了重大隐患，为矿井的安全生产提供了有力保障。通风区区长王国栋激动地说，李樵所采用的方案，简便有效、创新性强，在全国类似问题治理方面都处于领先。

  巷道贯通后的通风系统调整，需要极强的超前预判力和风量把控力，最考验通风技术水平。而在这方面，李樵如果说第二，恐怕没人敢说第一。5煤回风斜巷贯通前，担负制定贯通后通风调整方案的李樵，到现场查看一番后，根据自己的判断，大胆推翻了原设计施工方案。就是在回风斜井联巷里侧建一道风门还是在回风斜巷联巷内建一道风门这个看似不起眼的变化，直接让这一调整方案具备了风门位置更佳、控制通风系统性能更优的特点，对后期回收设备材料、过车，都不影响。相较之前方案减少了风门的频繁开、关，效率提高的不是一星半点，降低了风门管理负担，最主要的是在运输大件设备时，避免了拆除、重建风门。

  都知道粉尘治理是通风工作的一个“硬骨头”，可李樵却偏偏啃得很“香”。为从源头减尘，李樵带领工友们反复进行了煤层注水可行性论证，制定详细方案、现场指导施工，每一个钻孔倾角都亲自测量，一边不断收集钻孔和注水数据，一边通过不同阶段现场测尘数据检验降尘效果。通过比较分析，促使钻孔设计和注水参数不断得以优化。为让煤层注水达到最佳减尘效果，矿上有针对性地加强了与安徽理工大学在煤层注水湿润半径上的深度探索。从最初每隔20米1个钻孔，到每10米一个钻孔，最终找到了煤层注水的最佳湿润半径。2024年，在第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛矿井测尘工赛项赛场上，李樵以优异表现将测尘工赛项二等奖收入了囊中。

  技术上过硬，带徒上也有一套。李樵的徒弟张兵是1名98年的新分配大学生，对掌握通风技术知识的愿望如饥似渴。按照打造复合型人才的标准，李樵在带徒上坚持问题导向，每有工作面密闭、通风系统调整这样的活，都要带他深入现场，通过询问如果让他制定施工方案会怎样设计、不同的现场要做何调整等，促使其对通风工作的设计、布局提前做到心中有数。一个爱学，一个爱教，在李樵的循循善诱之下，徒弟张兵技术工作上手很快，已逐渐成为李樵工作上的好伙伴、好助手。2024年4月，李樵被集团公司团委授予第十七届师徒结对活动“最佳师傅”。

  李樵说，近年来，麻地梁煤矿在智能通风上取得了很大成绩，但对比全国先进矿井通风智能化水平仍有很大差距。作为一名新时代煤矿行业通风技术人员，我有信心在推动矿井智能通风上尽一把力！

  这就是李樵，他就像一个矿井这片“森林”中，辛勤守护通风安全这个“树木”的“啄木鸟”，用他的聪明才干，用他的坚毅执着，为麻地梁矿高质量发展涂上了鲜亮的青春底色。

  （胡云峰）

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