依据国家《科学技术研究项目评价通则》

(GB/T22900-2022)标准

绿色矿山科学技术奖

 

贡献专业力量

 

专注于绿色矿山科技领域

  • 回到顶部
  • 400-051-6619
  • QQ客服
  • 微信二维码

绿水青山就是金山银山

矿山生态修复

绿水青山与金山银山同在

皖北煤电智能公司二届二次职工、工会会员代表大会暨2025年工作会议

绿色矿山网讯:时和岁丰龙给力,智启新篇奔新程。1月16日上午8时,智能公司二届二次职工、工会会员代表大会暨2025年工作会议第一次全体会议在雄壮的《皖煤之歌》声中开幕。职工代表们肩负全体职工的希望和重托,身着正装、精神抖擞、意气风发地参加了大会。

党委副书记、纪委书记刘磊主持第一次全体会议。公司领导、受邀股东代表、大会主席团成员在主席台就座。

党委书记、董事长徐辉对大会的胜利召开表示祝贺,对全体代表服从会议安排,以高度的政治自觉,以强烈的责任担当,认真履行职责,充分行使民主权利,确保把此次职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会提出了希望。

 

 

徐辉强调,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是谋定“十五五”发展的关键之年。集团公司2025年党委工作会议,明确提出了实现“三进位、四投产、五稳定、九突破”的年度工作目标,为智能公司各项工作标定了方向。广大干部职工务必要以与时俱进的思想观念、永不懈怠的精神状态和真抓实干的干事作风,全面完成2025年各项目标任务,携手谱写智能公司高质量发展新篇章。

党委副书记、总经理李金铭作了题为《唯实惟先筑安全 善作善成谋发展 实干谱写智能公司高质量发展新篇章》的经理层工作报告。

 

 

李金铭指出,2024年恰值新中国成立75周年,集团公司建企40周年,智能公司发展极具挑战、也极富成效。一年来,智能公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,在集团公司党委和智能公司党委坚强领导下,保安全稳定、创生产新高、优经营业绩、结科技硕果、谋职工幸福。通过强化安全思想引领、深化双重预防机制、做实视频警示教育,多措并举提升安全管理水平。通过做优基层、做牢基础、做强基本功,持之以恒提高“三基”水平。通过统筹谋划提效生产组织,圆满完成产量任务、提高掘进攻坚和技术创新能力。通过加强成本管控、强化招投标管理、提升合规管理、做实精准销售、做强物资供应,深挖内潜,提质经营管控。通过巩固智能保安、打造数据保安、提高服务水平,常态长效提速智能运行。通过关心关爱职工、精心组织活动、提优人文环境,凝心聚力,提振发展合力。

李金铭强调,看到成绩的同时,我们要对安全基础还不牢固、生产组织缺少统筹、经营管控力度不强、干部作风不够扎实、队伍结构不够合理等问题保持清醒认识,以“知不足而奋进,望远山而力行”的劲头靶向发力、逐一解决。

 

 

李金铭指出,2025年是实施“十四五”规划、改革深化提升行动的收官之年,也是谋定“十五五”发展的关键之年。我们既要力夺“开门红”,又要着眼“谋长远”,在新的起点上接续奋斗。

李金铭强调,2025年的工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话和中央经济工作会议精神,深入贯彻落实集团公司党委工作会议和九届五次职代会暨2025年工作会议精神,紧紧围绕“本质安全、降本增效、为煤矿工人谋幸福”的目标引领,推进高质量发展,打造高水平安全,坚定走好高质量发展新路径,积聚推动高质量发展新动能。

安全目标——实现零死亡、零超限、零透水、零发火“四零”目标;杜绝重伤及以上人身事故,轻伤事故不超过2人;杜绝二级及以上非人身事故,通过国家级安全生产标准化一级矿井验收。

生产目标——生产创历史同期最好水平,全年进尺6300米。

经营目标——精品煤计划销售389.65万吨,实现营业收入34.6亿元,吨煤完全成本控制在138.38元(不含税)以内,实现利润总额16.7亿元。

智能化建设——打造矿鸿系统。

李金铭强调,实现2025年既定目标任务,必须抓好六个方面工作。一是聚焦夯基固本,推动安全管理标准新提升。二是科学谋划布局,推动生产组织质效新提升。三是严格精细管理,推动经营运行效能新提升。四是坚持管用并举,推动智能建设速度新提升。五是强化担当作为,推动素质人才高地新提升。六是务实惠民举措,推动环境发展优化新提升。

2025年,公司承诺为职工办理“八件实事”。一是持续推进三基建设,落实岗位操作标准,保障职工安全。二是2025年年底前建成新时代文明实践中心,进一步丰富职工精神文明生活。三是为职工配备智能健康手环,筑牢健康防线。四是提高劳动保护用品质量和发放频率,切实保障职工职业健康。五是提高食堂饭菜品质和服务质量,提升菜品种类,全面开放二楼自助区域和井口班后餐。六是持续开展精准帮扶、金秋助学、大病救助。七是扩大职工疗休养范围,优化疗休养路线。八是成立公司群众性文体组织,举办青年联谊、交友小组、体育赛事等活动,进一步拓宽职工交友活动平台。

《经理层工作报告》在务实中求发展,在发展中惠民生,受到了与会职工代表的热烈欢迎和高度肯定。

党委书记、董事长徐辉作《2024年公司选人用人工作报告》。本着精简办会的原则,《工会工作报告》《二届一次职代会提案落实及二届二次职代会提案解答报告》《2024年度财务决算及2025年财务预算情况报告》《2024年度业务招待费使用情况报告》《工会2024年财务工作报告》《工会2024年经费审查委员会工作报告》《2024年度集体合同履行情况报告》《2025年度工资集体协议(草案)》《公司2025年度集体合同(草案)》及领导干部述职等全部以书面形式印发给与会代表审议。

会后,与会代表进行了分团讨论。(胡云峰)

地址:内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗龙口镇智能公司麻地梁煤矿政工部

邮编:010406