调研推动 让基层党建品牌亮起来

绿色矿山网讯 党建品牌新不新，亮不亮，核心领航作用是否突出？11月14日，皖北煤电集团西部管理公司筹备组副组长柏玉松深入智能公司机运党支部调研党建品牌创建工作。

“集团公司企业文化新理念中的企业精神是什么？干部政治要求有哪些？”调研过程中，柏玉松随机抽查了集团公司企业文化新理念掌握情况，并通过看牌板、查资料等方式，对基层重要文件宣贯情况进行了了解。

在机运党支部活动室，党支部书记周畅对柏玉松百忙之中前来进行党建工作指导表示感谢，从品牌名称、品牌释义、品牌内涵三方面汇报了机运党支部“责任担当卓越 岗位价值融智”党建品牌的创建过程。他表示，公司党委高度重视基层党建品牌创建工作，有针对性地加强了对这项工作的指导，现在呈现的党建品牌，几经审核、几易其稿，但仍存在很多缺点和不足，希望借此机会能够有一个质的提高，完美诠释出党建品牌的应有之义，促使其核心引领作用更加突出。

党建品牌LOGO缺少机运中心工作的特色元素；释义措辞不严谨，还有修改提升的空间......

听取汇报后，柏玉松指出，党建品牌一定要党员认同、职工认可，方能收到实实在在的效果。创建新时期的党建品牌，就要将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学深吃透，在思路上要立足机运工作对全公司工作的推动，要贴近职工，充分发挥好“一个党员，一面旗帜”的作用，切忌制定不切合实际的目标，使用假大空的词语，以保证品牌的实用性和可操作性。

柏玉松强调，身教胜于言传，党建品牌就要切实发挥好党员的先锋模范作用，通过言传身教，示范引领身边职工群众围绕既定目标团结奋斗，将思想和行动统一到各项目标任务上来，这样才能防止品牌创建与中心工作两张皮，保证其与中心工作的双向融入，进而达到应有的效果。

公司党委副书记、纪委书记张建伟和相关部门负责人陪同调研。（胡云峰）

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