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神东煤炭集团社会招聘

公司简介

       在全国31个省区市以及美国、加拿大等10多个国家和地区,是全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。2021年在世界500强排名第101位。

       神东煤炭集团是国家能源集团的骨干煤炭生产企业,地处蒙、陕、晋三省区能源富集区,主要负责集团在神府东胜煤田骨干矿井和山西保德煤矿,以及配套项目的生产运营。受国家能源集团委托,托管杭锦能源公司。

       公司主营煤炭生产及洗选加工,煤炭产品主要是块煤、特低灰煤、清洁煤和混煤四大类,特征是“三低一高”,是优质动力、化工和冶金用煤,被誉为“城市环保的救星”。

       公司13个生产矿井中,内蒙古境内7个,陕西境内5个,山西境内1个;3000万吨以上的矿井1个,2000万吨以上2个,1000-2000万吨5个,1000万吨以下5个,总产能2亿吨。采掘机械化率100%,原煤生产效率最高150吨/工,直接工效最高1170吨/工,企业主要指标达到国内第一、世界领先水平。

       公司先后获得全国“五一劳动奖状”、第三届中华环境奖、全国质量奖、全国文明单位、中央企业先进基层党组织等荣誉称号。累计创造中国企业新纪录百余项,获得授权专利1210项,国家科技进步奖8项,其中《神东现代化矿区建设和生产技术》获国家科技进步一等奖。上湾煤矿“8.8m超大采高智能综采工作面成套装备研发与示范项目”获得中国工业大奖。
       2000年,神东率先将信息化技术应用到煤矿井下生产,以信息技术改造传统产业,提高煤矿生产现代化水平,努力把井下用工减到最少,人员风险降到最低,信息反馈时间缩到最短,逐步实现生产系统集中自动化控制,固定岗位无人值守,井上下实时通讯,建成数字矿山示范工程、区域中央自动化控制系统等等。观念的改变,装备的引进,技术的创新,趟出了我国特大型现代化煤矿建设的新路子,为智能化煤矿建设奠定了基础。

       2021年,国家能源集团与华为煤矿军团达成战略共识,以神东煤炭为试点围绕智能化建设要解决的自主可控、安全可信、智能互联的关键核心技术问题,将煤矿深厚的安全生产经营管理经验与先进的信息技术融合创新,弥补国内自主可控的工业级操作系统的缺失,解决矿山智能化建设需要统一数据标准,打破信息孤岛的问题,为煤矿量身定做矿鸿操作系统,攻坚煤炭企业发展智能化难题,推动煤炭行业安全、高效、绿色、智能发展。“矿鸿”的研发与应用,突破了“卡脖子”技术瓶颈,是科技界、工业界坚定“四个自信”的具体体现。未来煤矿将以“矿鸿”操作系统为主要平台,推进数字经济与能源经济融合发展,实现煤炭稳定供应、安全态势平稳、经济持续发展、生态环境保护的高度协同,创造以工业互联网建设为标志新的“煤炭工业文明”,助力能源行业高质量发展。

 

招聘条件

(一)基本条件

      1.具有较高的政治素质,较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。

      2.为人正派,具有良好的职业素养和工作业绩。

      3.遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业。

      4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

      5.无违纪、违法、竞业限制和不良执业记录。

      6.性别不限,年龄40周岁及以下(1982年1月1日后出生)。

(二)除具备上述基本条件外,还需满足有关岗位其他任职资格及条件,详见招聘岗位任职资格要求。

 
招聘岗位及人数
智能技术中心:
       掘设备工控系统研发系统设计师1人,采掘设备工控系统研发软件工程师2人,工业控制平台研发系统架构师1人,工业控制平台研发软件工程师1人,工业控制平台研发数据分析工程师1人,工业控制平台研发GIS开发工程师1人,机器人控制工程师2人,人工智能工程师2人,技术总监1人,数据架构师1人,区块链工程师1人,数据分析工程师1人 。

 

 
相关待遇

       1.神东煤炭集团与录用人员签订劳动合同。

       2.年度薪酬水平约为30-70万元,根据工作年限、专业技术水平、项目研究推进情况以及绩效考核结果确定薪酬水平。

       3.公司按国家相关规定为职工代扣代缴“六险二金”:养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金。

 

 
招聘程序及时间安排

       本次招聘经初选、笔试、面试、体检等程序确定最终录用人员,如符合条件人数不足招聘人数5倍的,直接组织面试工作。具体时间安排如下:

       1.网上报名:5月24日—6月23日。

       2.笔试:初定6月28日(具体时间、地点以通知为准)。

       3.面试:时间和地点另行通知。

 

 
其他说明

 

       1.公司将针对上述大部分招聘岗位在陕西省西安市设立办公场所,采用西安研发、矿区实践的工作模式;部分岗位工作地点为榆林,报考前请仔细查看岗位工作地点及任职资格要求。
       2.此次招聘为面向社会市场化招聘,实行聘期制管理。
       3.按照有关规定,对聘用人员实行试用期3个月,试用期内不能胜任本岗位工作的将解除劳动关系。
       4.对于个人信息弄虚作假、提供虚假证明材料的,一经查实,取消应聘及录用资格,即使已经录用的,也将解除劳动合同。
       5.招聘期间的食宿、交通等一切费用自理。
       6.单位将为应聘者保密个人信息。

 

 
应聘指南

 

        1.查询职位。
        应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)社会招聘栏查询具体招聘信息。

       2.注册简历。

       应聘人员需按照系统指引,进行实名注册,请详细填写工作经历,并上传毕业证、学位证、资格证等相关证明。

       3.应聘职位。

       每名应考人员仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。

      4.考试测评。

      神东煤炭集团将组织笔试、面试等考核。将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。

       5.入职报到。

       录取人员报到时应提供毕业证、学位证、人事档案等入职相关材料。

 

来源:图说神东